Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja oddelka za zagotavljanje kakovosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo oddelka za zagotavljanje kakovosti, ki bo prevzel ključno vlogo pri oblikovanju, vodenju in nenehnem izboljševanju sistema kakovosti v organizaciji. Ta oseba bo odgovorna za razvoj celovite strategije zagotavljanja kakovosti, usklajevanje testnih procesov, vodenje ekipe strokovnjakov za kakovost ter sodelovanje z vodji razvoja, produktnimi ekipami, operativnimi oddelki in vodstvom podjetja. Gre za strateško in operativno funkcijo, ki zahteva odlično razumevanje metodologij testiranja, upravljanja tveganj, standardov kakovosti, avtomatizacije testiranja in kulture nenehnih izboljšav.
Uspešen kandidat bo skrbel za vzpostavitev jasnih meril kakovosti, spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter zagotavljanje, da izdelki, storitve ali notranji procesi izpolnjujejo visoke standarde zanesljivosti, varnosti in uporabniške izkušnje. Poleg tehničnega znanja bo pomembna tudi sposobnost vodenja ljudi, mentoriranja članov ekipe, postavljanja prioritet in učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki. Vodja oddelka za zagotavljanje kakovosti bo imel pomemben vpliv na zmanjševanje napak, optimizacijo procesov ter izboljšanje splošne učinkovitosti organizacije.
V tej vlogi boste razvijali in izvajali politike, postopke in okvire za zagotavljanje kakovosti, nadzorovali pripravo testnih načrtov in scenarijev ter skrbeli za ustrezno dokumentacijo in sledljivost rezultatov. Prav tako boste odgovorni za analizo vzrokov napak, pripravo korektivnih in preventivnih ukrepov ter spremljanje njihove uspešnosti. Pomemben del dela vključuje tudi sodelovanje pri revizijah, presojah skladnosti in uvajanju najboljših praks na področju kakovosti.
Od kandidata pričakujemo strateški pogled, analitično razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov. Idealna oseba zna uravnotežiti poslovne cilje s tehničnimi zahtevami ter ustvariti okolje, v katerem je kakovost skupna odgovornost vseh ekip. Za uspeh na tem delovnem mestu so ključni proaktivnost, natančnost, organiziranost in sposobnost vodenja sprememb.
Če vas motivira gradnja robustnih procesov, razvoj visoko učinkovite ekipe in ustvarjanje kulture odličnosti, je to odlična priložnost za vas. Ponujamo dinamično delovno okolje, možnost vpliva na strateške odločitve, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter priložnost za dolgoročni strokovni in vodstveni razvoj. Iščemo posameznika, ki bo s svojim znanjem, integriteto in vodstvenimi sposobnostmi pomembno prispeval k dvigu standardov kakovosti in dolgoročnemu uspehu organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje oddelka za zagotavljanje kakovosti in usmerjanje članov ekipe.
- Razvoj in izvajanje strategije kakovosti v skladu s poslovnimi cilji.
- Vzpostavljanje, spremljanje in izboljševanje procesov testiranja in nadzora kakovosti.
- Sodelovanje z razvojnimi, produktnimi in operativnimi ekipami pri zagotavljanju kakovosti.
- Spremljanje ključnih kazalnikov kakovosti ter priprava poročil za vodstvo.
- Uvajanje avtomatizacije testiranja in najboljših praks na področju kakovosti.
- Vodenje analiz vzrokov napak ter priprava korektivnih in preventivnih ukrepov.
- Skrb za skladnost s standardi, internimi politikami in regulativnimi zahtevami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Najmanj 5 let izkušenj na področju zagotavljanja kakovosti ali testiranja.
- Vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem ekipe ali oddelka.
- Odlično poznavanje metodologij zagotavljanja kakovosti in testnih procesov.
- Izkušnje z avtomatizacijo testiranja in orodji za upravljanje kakovosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in odločanja na podlagi podatkov.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Poznavanje standardov kakovosti, skladnosti in upravljanja tveganj.
- Zaželena visokošolska izobrazba s tehničnega ali sorodnega področja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Koliko let izkušenj imate na področju zagotavljanja kakovosti?
- Ali ste že vodili ekipo za kakovost ali testiranje?
- Katere metodologije kakovosti in testiranja najbolje poznate?
- Kakšne izkušnje imate z avtomatizacijo testiranja?
- Kako pristopate k analizi temeljnih vzrokov napak?
- Kako spremljate in poročate o ključnih kazalnikih kakovosti?
- Ali imate izkušnje z uvajanjem procesnih izboljšav v organizaciji?
- Kako zagotavljate učinkovito sodelovanje med oddelki?
